人才招聘

讲出来人才储备；

平面设计 （学徒）

学徒要求:
1、平面设计较为热爱的；
2、愿意在学习中成长的；
3、学习时能吃苦、坚持下去的；
4、家里人一定要支持的；
5、思维敏捷、思路清晰的；

学习内容:
1、学习设计部分PS、CDR
2、学习网站后端、前端管理
3、学习公众号、企业微信应用
4、新媒体知识学习

学徒优势：
优势一；学会立即上岗
优势二；比一般岗位更有就业优势
优势三；以后就岗有强大的支持与保障，更您的升价加了巨大砝码，你懂的..后台硬才是价值优势
优势四；0元学费，学完就有强大就业底气，公司就是您就业保障
优势五；比一般岗位工资会更高30%以上，因为您有价值
优势六；花6个月时间，换回20年以上稳收益，你觉得这个优势价值..

学习周期：3 - 6月
学会上岗：预估3k - 15k  根据设计能力计算的，不懂还会有师傅扶持就业进行..

帮您换算价值；
早上班6个月，每月工资2400元，总合：14400元，未来您的工资也就是这个样子了，没有太大提升..

学习后换算；
上班一般最低在3800以上，你已是蓝领了，所以3800也不算多
每月多出1400元，而随技术不停上升工资还在不停上涨
每月多出1400元，也就是10个月我就可以赚回少上班半年的收益

到现在我想下面我就不讲了哈..
您懂的..

您是聪明人
会把帐算清楚..
 

一纸飞人才储备；

营销总监

岗位描述：
1、完成公司年度营销目标以及其它任务
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力
3、调公司内外部关系，对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制
4、新产品市场推广方案的制定
5、营销组织策划、协调和销售绩效管理
6、销售队伍的建设与培养

任职资格：
1、大科（含）以上学历，经过批准可适当从宽；
2、有三年以上市场营销或金融业从业经验，5年以上团队管理经验
3、有较强的团队组织、管理能力
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心和责任心，具备一定的领导组织管理能力。

咨询专线：18623657175

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收益模式：基本收益+参与收益+活动收益+产品红利+五险

薪资计划；注/具体更多计划与公司实际公布为准
有责底薪；绩效收益3000元标准，差额按百分比倒扣
基本工资：4000元/起，三月后购买五险
绩效收益：满1000元/月，基本工资追加100元/月
实习期间：1 - 3月  基本工资70%，不影响绩效，[ 三月未转正，亲！自动离开]
年终红利：满一年以上公司赠送，按您全年收益占比公司收益分配
股权获得：连续工作3年时间自己收益总合占比公司总合百分比计算